Le niveau d’expertise et de technicité d’Osmozium lui permet d’être retenue dans le cadre de gros appels d’offres par des clients grands comptes. De ce fait, les missions sont techniquement passionnantes, innovantes avec de réels enjeux. Cela me permet de toucher à des technos derniers cris au travers de missions qui sont une réelle chance dans ma carrière tout en atteignant un niveau de qualité exceptionnel.

BRUNO
CHEF DE PROJET

Je sens que je fais partie de l’entreprise et que je ne suis pas simplement une ressource x ou y ou tel n° d’une gigantesque Ssii où on est finalement anonyme. Ici, le contact est personnalisé, on connait le management, on connait l’encadrement, on a une ou 2 fois par an l’occasion de rencontrer tous les collaborateurs lors de soirées, qui sont en plus en général très bien organisées, et il y a une vraie vie d’entreprise.

LAURENCE
INGÉNIEUR SYSTÈME & OUTILS

Dans mes missions, je me sens comme ambassadeur d’Osmozium : pour moi cette entreprise développe un état d’esprit qui correspond à mes valeurs. C’est d’ailleurs le cas pour les clients chez qui nous intervenons et cette « osmose » entre nos valeurs et celles du client leur donne envie de travailler avec nous.

BORIS
TECHNICIEN SUPPORT MICRO RÉSEAUX

J’apprécie les très bons contacts avec les ingénieurs commerciaux, ils sont extrêmement disponibles, on échange énormément. J’apprécie également l’autonomie que j’ai sur mes missions mais je ne suis pas isolée. J’ai beaucoup d’échanges, parfois tous les jours, avec la direction qui suit les contrats de près. Ils sont très disponibles, très impliqués. Je ne me suis jamais sentie abandonnée, ne sachant pas quoi faire ni comment faire.

LAURA
INGÉNIEUR RESEAUX

NOTRE GROUPE

Osmozium est une entreprise de services du numérique (ESN) spécialisée dans le management des infrastructures IT hétérogènes, experte en solutions d’infogérance sur-mesure à destination d’une clientèle Grands Comptes.

L’entreprise a pour fondements principaux la satisfaction de leurs besoins les plus exigeants en solutions performantes, complexes et fiables, tant en termes de qualité que de maîtrise des délais et des coûts.

Nos équipes d’experts, déterminés et passionnés, interviennent sur des missions à haute valeur ajoutée chez nos clients Grands Comptes pour adresser les problématiques de haute technicité liées aux Systèmes d’Information et à leur évolution.

GUILLAUME ROUGET

Actionnaire et Président en charge des finances, de l’administratif et de la stratégie,

Diplômé de l’INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION (IFAG), dont il était membre de la junior entreprise. Il débute sa carrière comme ingénieur commercial chez un distributeur informatique puis une SSII. En 1999 il devient responsable produit puis responsable marché chez un fournisseur d’infrastructure ebusiness. En 2001, il rejoint une SSII en tant que directeur marketing et communication et membre du comité de direction. En 2002, on lui confie également la charge du corporate finance. Il quitte fin 2003 cette SSII et rejoint OSMOZIUM en tant qu’associé gérant et, maintenant, président.

LORENZA MALLEZ BARONE

Fondatrice Actionnaire et directrice générale en charge du Business Development et de la communication

Diplômée en Italie, Lorenza débute sa carrière dans le secteur de la mode, ce qui la fait venir à paris en 1991. Elle décide d’y rester et devient Commercial Grand Compte pour une entreprise spécialisée dans l’aménagement de bureau (1993-1997). Elle intègre une SSII en tant qu’ingénieur Commercial Grand Compte et devient Responsable Commercial Banque Assurance (1997-2000) avant de devenir Responsable de la Communication (2000-2001). Elle quitte l’entreprise en 2001 puis crée OSMOZIUM en 2002 en tant qu’associé et directeur général.

ERIC PETITBON

Actionnaire et directeur général en charge des opérations, de la direction commerciale et des ressources humaines

Diplômé de l’INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION (IFAG), dont il était Président de la junior entreprise, il débute sa carrière au sein du groupe SEEVIA CONSULTING où il occupe successivement les fonctions d’ingénieur commercial grands comptes (1997-1999), de directeur commercial et membre du Comité de Direction (1999-2000) avant de devenir directeur général et administrateur du groupe et d’en assurer toutes les missions. Il quitte en 2003 cette SSII et rejoint en 2004 OSMOZIUM en tant qu’associé et directeur général.

NOTRE MISSION

Nous sommes devenus un groupe composé de femmes et d’hommes complémentaires dans la relation avec nos clients et dans l’expertise.

Ainsi nous mobilisons nos compétences au service de deux pôles d’expertise complémentaires principalement destinés à une clientèle d’entreprises Grands Comptes :

OSMOZIUM est un pôle d’expertise spécialisé dans la conduite des opérations, la gestion et l’amélioration continue des services dans les infrastructures hétérogènes.

CAP DATA est un pôle d’expertise spécialisé dans les bases de données. Il est le seul en capacité de fournir formation, conseil, administration et optimisation technique sur l’ensemble des SGBD du marché.

NOTRE VISION

Notre ambition est de proposer une prestation unique et d’être reconnu comme un partenaire véritablement engagé aux côtés de ses clients.

Pour mériter la confiance que vous placez en nous, nous devons conserver notre expertise mais aussi être différents

C’est pour cela que nous proposons des offres spécifiques, en veillant à ce que nos collaborateurs soient disponibles, attentionnés et fiables.

Nous partageons, au sein de nos centres d’expertise, quatre valeurs qui nous permettent de mener à bien notre mission : la créativité, l’engagement, la bienveillance et la diversité.

NOS VALEURS

« Parce que des collaborateurs heureux, sont forcément plus performants et donc attentifs aux clients »

CRÉATIVITÉ

Nous cultivons la coopération et l’esprit d’équipe pour être plus créatifs et proposer des solutions originales à nos clients.

ENGAGEMENT

Notre obsession est l’atteinte des objectifs de nos clients et nous nous engageons tous solidairement pour y parvenir.

BIENVEILLANCE

Notre bienveillance et l’écoute active de nos interlocuteurs nous permettent d’accroître jour après jour la proximité avec nos clients.

DIVERSITÉ

Nous sommes une entreprise ouverte et accueillante et nous misons sur la diversité et la complémentarité de nos talents pour optimiser nos performances.

"Science sans conscience n’est que ruine de l’âme" - RABELAIS

Les compétences sont indispensables. L’expertise et le savoir-faire uniques. Mais le plus important, n’est-il pas aussi le savoir-être ? Nous pensons que le savoir-faire sans savoir-être est dépourvu d’âme.

NOTRE EXPERTISE

SUPPORT

MANAGEMENT

Le savoir-faire Support Management :
Spécialiste reconnu des technologies de proximité au-delà des standards des marchés sur les engagements pris, l’offre OSM est une solution personnalisée et dédiée pour le maintien opérationnel du système d'information, en parfaite adéquation avec les valeurs et les métiers de nos clients.

TECHNICAL

MANAGEMENT

l’expertise Technique & Management :
Osmozium a regroupé dans ce pôle de compétences toutes les activités relatives à l'administration, l'ingénierie, l'expertise, la direction de projet dans des environnements techniques hétérogènes.

PRODUCTION

MANAGEMENT

L’offre experte en production mutualisée:
Parallèlement à ses expertises métiers, Osmozium a développé une offre transverse regroupant et capitalisant sur l’expertise et la valeur ajoutée de tous ses savoir-faire pour offrir à ses clients des solutions globales mutualisées, à distance ou sur site.

DATA

MANAGEMENT

L’expertise base de données :
Au travers de notre filiale Cap Data Consulting, Osmozium est actuellement un des principaux leaders technique indépendant sur ce segment, capable d’offrir une expertise incontestée à forte valeur ajoutée en matière de base de données multi environnements.

"Ingénieur infrastructure, avec plus de 20 ans d’expérience, ce qui m’intéresse c’est la diversité de missions en tant qu’expert avec des perspectives d’évolution réelles et appropriées à mon parcours. Dans mes expériences passées, ce sont les commerciaux qui me proposaient mes missions. Chez Osmozium, je suis en dialogue permanent avec le management et mes missions sont adaptées à mon niveau d’expertise."

DAVID
Chef de projets

L'ESPRIT

L'ESPRIT D'ENTREPRENDRE

Osmozium se positionne depuis sa création comme un véritable partenaire d’expertise et non comme un simple prestataire. Cela s’explique notamment par la nature stratégique des missions qui nous sont confiées et par leur durée importante. Notre stratégie est de continuer à monter des offres haut de gamme de solutions sur mesure info gérées, et de nous renforcer sur l’expertise technique et sur nos différents savoir-faire, par croissance organique ou par croissance externe.

L'INNOVATION

Sur tous les savoir-faire d’Osmozium, sa réussite repose sur la différence procurée par les solutions innovantes que nous concevons. La capacité d’innovation de nos équipes et l’étude permanente des évolutions de notre métier et du marché nous permettent de développer des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.

L'EXPERTISE

Notre expertise est le point de confluence de nos connaissances intrinsèques augmentées de celles accumulées au fil du temps. Nous mettons à disposition de nos clients depuis plus de 10 ans notre savoir-faire en infogérance, et connaissances dans nos domaines de compétence. Notre force est issue de l'expertise et de la passion de nos collaborateurs. Renforcée par l'efficacité de nos offres, nous répondons aux exigences de "sur-mesure" et de "valeur ajoutée" réclamées par tous les clients qui nous confient des missions.

LA PROXIMITÉ

Osmozium profite d’une taille qui assure proximité, réactivité et disponibilité. Nos clients savent pouvoir compter sur une qualité d’écoute incontestable, tant pour leur propre problématique qu’envers nos propres collaborateurs. Cette capacité nous permet de proposer des offres hyper spécialisées, sur mesure et notoirement reconnues pour correspondre aux besoins réels de nos clients.

LA GESTION DE CARRIÈRE

La variété des missions qui nous sont confiées, les technologies pointues utilisées, l’investissement en développement des compétences, le pilotage des carrières sont des principes de gestion et de fonctionnement d’entreprise chez Osmozium. Notre organisation et notre ligne managériale permettent aux collaborateurs d’être acteur de l’évolution de leur carrière en tant qu’experts et de tracer leur parcours en développant leurs talents.

LA QUALITÉ ET L’ENGAGEMENT DE RÉSULTAT

Ces différents éléments sont à la base du succès du modèle d’Osmozium. En positionnant la qualité et les engagements de résultats et de disponibilités au centre de notre modèle économique, Osmozium est capable d’apporter une réponse adaptée, fiable et efficace aux attentes de ses clients.

"Les clients sont demandeurs de l’expérience et de la variété des missions que les collaborateurs Osmozium ont eu en charge. Pour eux, c’est un gage de qualité et de confiance."

JEANNE
Ingénieur réseaux

ILS NOUS FONT CONFIANCE

"C’est la taille des environnements sur lesquels je suis amené à travailler qui me plait chez Osmozium. Ce ne sont que des gros comptes, avec des back-office adaptés. On réfléchit sur des très gros volumes... Les technologies utilisées sont en conséquence : les plus récentes et les plus pointues !!! Une opportunité et un pur plaisir !"

PHILIPPE
Ingénieur Réseaux

ESPACE RECRUTEMENT

Après avoir déposé votre candidature spontanée ou répondu à l’une de nos offres, votre C.V est examiné par notre service de recrutement.

Si votre profil correspond à nos besoins, notre service des Ressources Humaines prendra contact avec vous. Lors de notre première rencontre au siège social d’Osmozium, et après avoir validé vos compétences techniques avec un de nos collaborateurs experts, vous serez reçu pour un entretien plus approfondi avec notre service des Ressources humaines puis avec un de nos ingénieurs commerciaux.

A l’issue de ces étapes, vous serez reçu par l’équipe de management d’Osmozium qui validera la pertinence de votre candidature.

CONNEXION

Cet espace est destiné aux futurs candidats
Il leur permet de postuler à nos offres de postes ou bien a nous laisser leur candidature spontanée

Accéder à l’espace recrutement

"Dans le passé j’ai eu à subir en mission longue chez les clients, les incohérences (nombreuses et répétées) de ma direction. Avec Osmozium, c’est différent. Les délais sont respectés, les besoins du client aussi, le résultat et la qualité sont toujours au RDV."

FABIEN
Consultant informatique

ESPACE COLLABORATEURS

CONNEXION

Cet espace est destiné à l’usage interne des collaborateurs d’Osmozium.

Accéder à l’espace collaborateurs

INDEX FEMME/HOMME

Cet index est incalculable pour la période 2022.

RGPD

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en vigueur le 25 mai.

En vertu de cette nouvelle loi, les normes européennes en matière de protection des données doivent être conformes aux normes technologiques actuelles, et nous imposent de mettre en place des mesures techniques et organisationnelles.

Mais avec le RGPD, vous bénéficiez de nouveaux droits, d’une politique de confidentialité renforcée et d’une meilleure protection de vos données.

Le respect des données personnelles de nos collaborateurs, sous-traitants, clients et fournisseurs est une priorité essentielle pour le Groupe OSMOZIUM, ainsi que la transparence de l’utilisation qui pourrait en être faite au quotidien.

Le Groupe OSMOZIUM accorde donc une importance particulière à la mise en place de ces nouvelles normes, et vous informe :

Nous mettons à jour nos conditions d'utilisation et notre politique de confidentialité
Nous avons nommé un délégué à la protection des données pour diriger notre programme de sécurité des données.
Nous renforçons votre droit à supprimer complètement votre compte et vos données (c'est-à-dire votre droit à être oublié).
Nos équipes sont formées et sensibilisées quant à la protection des données personnelles et sont prêtes à vous assister dans vos efforts de mise en conformité, et à répondre à vos sollicitations en la matière.

Merci de votre confiance.

Si vous avez des questions ou besoin d’aide, envoyez-nous un message à rgpd@groupe-osmozium.com et nous serons à votre service.

CONTACT

Pour une étude personnalisée, une prise de contact ou une demande de renseignement, vous pouvez contacter une de nos agences :

VERSAILLES

SIÈGE DU GROUPE

OSMOZIUM
Le Colbert – 9A
9, rue de la porte de Buc
78000 VERSAILLES

Tél. : +33 (0)1 79 71 85 00

contact@groupe-osmozium.com

ACCÈS
Gare de Versailles Chantier
Sortie 3 – Porte de Buc

SIÈGE SOCIAL

CAP DATA
Le Colbert – 9A
9, rue de la porte de Buc
78000 VERSAILLES

Tél. : +33 (0)1 79 71 85 00

contact@capdata-osmozium.com

NANTES

AGENCE

GROUPE OSMOZIUM
19, rue Crébillon
44000 NANTES

Tél. : +33 (0)2 28 20 21 99

contact@groupe-osmozium.com

ACCÈS
Depuis la gare de Nantes :
Prendre la sortie Nord.
Tramway ligne 1 - Arrêt Commerce

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SOCIÉTÉ ÉDITRICE :

OSMOZIUM
Le Colbert – 9A
9, rue de la porte de Buc
78000 VERSAILLES Tél. : +33 (0)1 79 71 85 00

CNIL :

Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, les personnes physiques disposent d’un droit d’accès et de rectification aux données personnelles les concernant. Ce droit peut être exercé auprès de la Direction.

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